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Certificado Old Mutual de Afiliación y más

Ahorrar para invertir en nuestro porvenir, es una oración que siempre y en todo momento escuchamos. El grupo Old Mutual ofrece variadas opciones a fin de que tu pensión se maximice. Y de este modo consigas recursos valiosos para gozar del tiempo cesante y de jubilación. Sé un dueño de Certificado Old Mutual de Afiliación y más.

Revisa la próxima información y toma una buenísima resolución con tus ahorros, no lo dejes para después, estás en tu mejor tiempo.

Certificado old mutual

Certificado Old Mutual de Afiliación

Obtener el Certificado de Afiliación de Old Mutual es sumamente fácil y fácil:

  1. Ingrese a la web de Old Mutual
  2. Ubique la opción de Certificados y pulse sobre ella
  3. Complete los campos que son requeridos
  4. Listo, baje el certificado y también imprímalo a su conveniencia

Historia Laboral Old MutualCertificado old mutual

De pacto con el Decreto mil cuatrocientos seis, articulo catorce del año mil novecientos noventa y nueve, la información que contiene la Historia Laboral es de carácter privado y reservado.

Entendemos por historia laboral, al sucinto del  tiempo que se ha cotizado a lo largo de la vida laboral. O sea, la historia laboral nos enseña las compañías en las que hemos trabajado a lo largo de un tiempo determinado. Asimismo se muestra el sueldo por el que se cotizaba a la pensión y las semana amontonadas.

Es esencial esta información para tomar las mejores resoluciones de sus recursos. Recordemos que existen en Colombia 2 modalidades:

El público o bien el privado. Con condiciones diferentes y el cumplimiento de estas dependerá de la historia laboral.

Por lo que se sugiere realizar habitualmente el control y seguimiento de lo que los empleadores hayan registrado en el tiempo que se ha trabajado. La diferencia en el número de semanas y saldo ahorro puede hacer enormes diferencias en el futuro.

Old Mutual siendo conscientes de la relevancia de esta información sugiere comprobar esta historia laboral al menos cada semestre. Para que en el caso de diferencias se puedan tomar las acciones de corrección convenientes y poder contar con mayor precisión para planear y tomar resoluciones positivas.

No es preciso aguardar al instante de la pensión para conocer la historia laboral. Recuerde que puede tener el derecho de gozar del bono pensional basándonos en esta historia.

Entre los servicios de Old Mutual puede acceder a la historia laboral, siguiendo estos pasos:

  1. Ingrese a el sitio web de Old Mutual
  2. Ubique la opción de Pensión Obligatoria y Cesantías
  3. Pulse sobre el campo de Historia Laboral
  4. Listo, puede bajar su historia laboral

Puede asimismo conseguirla de forma física. A los 15 días hábiles tras pedirla. Por Servicio al Cliente del servicio contactándoles en la ciudad de Bogotá por el seis millones quinientos ochenta y 4 mil y cuatro millones ochocientos cuarenta y mil trescientos, asimismo a la Línea Nacional dieciocho mil quinientos diecisiete mil quinientos veintiseis.

Pensiones y Cesantías Old Mutual

Este miembro del conjunto, Old Mutual Pensiones y Cesantías SA  fue fundado en el año mil novecientos noventa y uno. Con veintiocho años de experiencia, administrando y manejando productos  de pensiones obligatorias. Voluntarias y fondo de cesantías.

¿Qué productos y servicios ofrece?

Old Mutual Pensiones y Cesantías SA Tiene una vasta experiencia en la administración de soluciones de pensión. Ahorro y también inversión para las personas particulares  y asimismo ofrece para las compañías y sus empleados. El desarrollo y también implementación de programas de ahorro, todo esta gama por medio de:​​​

  • El  Fondo de Pensiones Voluntarias​​​

​​Por este instrumento se puede ahorrar y también invertir en variadas opciones que dejan diseñar,  conservar y potencializar su capital para cumplir con las metas  que siempre y en toda circunstancia ha soñado.

  • Con el Fondo de Pensiones Obligatorias

A través de este medio, se asesora con el objetivo de  crear un capital por medio del ahorro para gozar de una pensión prospera y disfrutar de su retiro.

  • El Fondo Alternativo de Pensiones

El personal especializado le ofrece sus servicios para la definición de una estrategia de inversión, con el resultado de lograr una pensión con un capital maximizado.

  • ​​Con el Fondo de Cesantías

Le apoyan en el diseño y construcción de un fondo de ahorro,  para ser utilizado en todos y cada etapa de la vida, bien que asegure el tiempo como cesante como asimismo para financiar  proyectos educativos y de residencia para el titular y su ambiente familiar.

¿Qué es Old Mutual?

Es la unión de múltiples compañías con una vasta experiencia en el campo de los servicios financieros internacionales. Con la visión principal de ofrecer soluciones adaptadas a cubrir las necesidades de sus clientes del servicio. Tanto de  personas naturales como  jurídicas, en las áreas de inversión,  protección,  ahorro y servicios en planificación  financiera.

Como filosofía de trabajo, Old Mutual, examina el ciclo vital del cliente del servicio, identificando sus fortalezas y las ocasiones de desarrollo, van muy de cerca, aconsejando el plan de vida financiera.

Su historia data desde 1845. Cuando fue fundada con una sede primordial en la ciudad de Londres. Mantiene operaciones en Europa, Asia, América, y Asia. Mediante marcas líderes en el mercado local y también internacional,  contando hoy día con sesenta y cuatro empleados y más de dieciocho millones de clientes del servicio.

Su presencia en tierras colombianas empezó en 1953,  ofertando soluciones integrales a través de un conjunto de compañías que tienen como líder a Old Mutual Holding sociedad anónima, con presencia en 7 urbes y  quinientos trece cooperadores.

​​​Skandia Seguros de Vida SA, fue sus principios, a lo largo del tiempo crearon  y desarrollaron  nuevos productos, ampliando su alcance con la oferta de  soluciones para la seguridad financiera.

Para el año dos mil seis, el Conjunto Old Mutual  adquirió las compañías Skandia en Colombia, aplicando una  transición gradual que los lleva a las operaciones formales con Old Mutual en el año dos mil catorce.

Como comentamos previamente, este grupo empresarial dirigido  Old Mutual Holding de Colombia sociedad anónima, lo conforman otras firmas como: Old Mutual Seguros de Vida S.A.; Old Mutual Pensiones y Cesantías S.A.; Old Mutual Fiduciaria S.A y Old Mutual Valores sociedad anónima – Sociedad Comisionista de Bolsa.

La misión de Old Mutual se encuentra en la entrega de consultoría y adiestramiento financiero, con soluciones alcanzables conforme con las necesidades de cooperadores, aconsejes y clientes del servicio facilitándoles crear un futuro triunfante.

Su norte es transformarse en los asociados de confianza de sus clientes del servicio, brindándoles el apoyo para el alcance de sus metas financieras.

Cuenta con  esenciales reconocimientos en el área de diseño, consultoría y también implementación de soluciones y planes financieros, cuyo resultado final es aumentar al máximo el capital de sus usuarios, produciendo calma y una base financiera sólida para los tiempos futuros.

Entre estos reconocimientos tienen el de Great Place to Work Institute, una reputada  organización evaluadora, que acredita al conjunto Old Mutual como de las mejores compañías en entorno laboral, debido a su propuesta de empleo y desarrollo personal, produciendo el  desarrollo de competencias y la administración del conocimiento en la organización como eje primordial de sus operaciones, por medio de la Universidad Old Mutual.

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A  Old Mutual Pensiones y Cesantías SA, en el año dos mil doce, se le reconoce con  el premio World Finance Global Pension Funds Awards que da la  gaceta inglesa World Finance.

Los premios en Inversión Responsable y Presidente de Instituciones Líderes en Inversión Responsable, les fueron concedidos en el año dos mil quince, por  los  Premios ALAS20.

Siendo galardones de extensión por el alto nivel de criterios de selección, como son la evaluación de los inversores institucionales al poner  en público a la mano de sus  conjuntos de interés los estudios históricos sobre las condiciones de sustentabilidad empleadas  para las resoluciones de las  inversiones.

A finales del año dos mil dieciseis, Old Mutual fue elegida entre los diez primeros lugares de las  compañías privadas que motivan con el ejemplo  la igualdad de género en Colombia, particularmente el 6to puesto entre ciento cuatro compañías analizadas.

Este reconocimiento mide 4 variables que inciden sobre la equidad de género en la estructura organizacional, como son la administración de talento, políticas,  objetivos y capacitaciones eficaces.

La empresa Top Employers Institute,   anualmente da reconocimientos  a los primordiales empleadores en el planeta que ofrecen geniales condiciones para los empleado.

Condiciones basados en alimentar  y desarrollar el  talento de sus cooperadores internos a todo nivel, con un serio esmero para conseguir de forma continua la optimización de las  prácticas laborales, le dio al conjunto  Old Mutual Colombia en el dos mil diecisiete, el premio exclusivo  “Top Employers Colombia dos mil diecisiete Certification”

Los criterios de evaluación  incluyen aparte de la  estrategia y desarrollo del talento humano, la  planificación organizacional, el  aprendizaje y desarrollo personal, la administración del desempeño. El  desarrollo de habilidades de liderazgo, la planificación y  administración de carrera y la sucesión de los empleados, como la calidad de la  compensación y los  beneficios y la  cultura organizacional, entre otras muchas  variables analizadas.

Funciones y Beneficios en Old Mutual

Entre las variadas funciones que efectúa  el conjunto Old Mutual. Podríamos decir, que eminentemente promueve el ahorro en todos y cada uno de los niveles de vida, con la finalidad de invertir el capital ahorrado. Obteniendo rendimientos que maximicen el capital y garanticen un ingreso estable y sólido para los tiempos de cesantía y como retirados.

Con esta visión, los fondos de pensiones  representan un mecanismo tanto de ahorro como de  inversión. Es decir, se sostiene  un capital para contar en el futuro con estos recursos para el consumo. Mas invirtiéndolos podemos conseguir mayores rendimientos para gozar de consumos de calidad.

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Al dar este ahorro/capital a una compañía especializada financieramente a fin de que lo invierta. Obtendremos múltiples beneficios. Primeramente, una mejor rentabilidad, puesto que esta empresa reúne o bien reúne los recursos de múltiples personas, o sea, puede hacer una mayor inversión consiguiendo una  mayor rentabilidad.

La diversificación del riesgo, lo pondremos como el segundo beneficio. En tanto que los recursos van a estar invertidos en diferentes entidades y también instrumentos financieros. Lo que reduce la posibilidad de peligro de la inversión. Por el hecho de que va a haber mayores posibilidades de contestación en el caso de situaciones que compliquen la contestación a la inversión, caso contrario puede acontecer si el total de los recursos están en un banco y este padece de una mala situación.

A través de Old Mutual y su variada oferta de productos y servicios se cuenta con un personal capacitado para guiar a las personas en la elección del mejor instrumento de  inversión. Cuentan con la experiencia en el mercado financiero. Aparte de la investigación y el olfato en las mejores inversiones. Es verdaderamente bastante difícil que quien ignora este entorno financiero consiga distinguir entre las miles y miles de opciones alternativas. Mucho menos especificar el nivel de peligro del capital a invertir.

Es ahí, donde hallamos el tercer beneficio, que es un factor esencial a tener en cuenta al decidir invertir, nos referimos al plazo de la inversión, sabemos que en un cuenta de ahorros. El dinero va a estar allá, mas sin rentabilidad o bien bajísima. Con un tanto más de peligro existen las acciones.

Pero es verdaderamente cuando definimos el monto del capital, el peligro  y el plazo de tiempo de ese ahorro. Lo que nos producirá una mayor rentabilidad, que en el futuro representará mayores recursos para un mayor consumo, o sea, invertir a fin de que en el futuro tengamos  recursos o bien recursos  que nos dejarán un mejor  bienestar y  mejores condiciones que las que vivimos hoy en día.

¡Éxito!