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Como saber en qué Caja de Compensación estoy

A la hora de solicitar ayudas por la parte de los trabajadores para cualquier clase de acción económica una de las primeras preguntas que brota en la psique es como saber exactamente en qué Caja de Compensación estoy. Y es que a través de las cajas de compensación familiar el gobierno de Colombia se hace cargo de asistir a las familias trabajadoras.

Las cajas, en verdad, fueron creadas con el objetivo de poder asistir a los empleados de las diferentes ramas del mercado de trabajo en todo aspecto. De esta manera, los beneficios que dan se pueden localizar en el área de la salud, educación, vivienda… entre otros muchos.

¿No sabes qué son las Cajas de Compensación? ¿Deseas conocer como saber exactamente en qué caja de compensación estoy? ¡Te afirmaremos todo cuanto precisas saber!

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¿Qué es la Caja de Compensación?

A pesar de que hemos hablado un tanto de cuáles son las ventajas y para qué valen, es esencial explicar qué son las cajas de compensación.

Lo es cierto que no se trata de algo complicado de comprender.

Las cajas de compensación, asimismo llamadas cajas de compensación familiar, son entidades de carácter privado con la función de redistribución económica.

Esta iniciativa llegó a Colombia a mediados del siglo veinte, con la idea de progresar la vida de todas y cada una de las familias trabajadoras, a través de los servicios de administración, subsidios y finalmente servicios por un lado de los aportes que se hacen a la seguridad social, pagado plenamente por los patrones.

Y es que esta es una de las peculiaridades primordiales de las cajas de compensación: los aportes que toma son hechos por los empleadores.

Las cajas reciben el 4 por ciento de los aportes a la seguridad social que pagan los empleadores, en dependencia del sueldo de los empleados.

Y como mentábamos al comienzo del artículo, hay una serie de comodidades y beneficios para todos aquellos trabajadores afiliados a una caja.

Es de esta manera que las cajas tienen un par de funciones muy importantes para los afiliados a ellas:

  • Para los trabajadores generalmente, la caja administra una prestación social .
  • Del mismo modo,a través del pago de la “cuota moderadora”, ofrece la prestación de servicios subsidiarios, protección y seguridad social.

De hecho, es el Ministerio de la Protección Social, como asimismo la Superintendencia del Subsidio Familiar en cooperación con la Contraloría General, los que se hacen cargo de orientar, supervisar y asimismo vigilar como se comporta el funcionamiento interno de las cajas.

Sin embargo, los beneficios que más le resultan de interés a los trabajadores afiliados son normalmente los que ofrecen posibilidades de desarrollo humano, familiar y laboral.

Como saber en que caja de compensación estoy afiliado

Como ya se habrán podido percatar, las cajas son realmente útiles en todo sentido, pues no se trata únicamente de dar beneficios económicos.

Sin embargo, es muy posible que muchos lectores estén intranquilices por conocer ya el como saber exactamente en qué caja de compensación estoy afiliado.

Y la verdad es que esto se trata de algo bastante fácil.

De hecho, todo se hace a través del RUAF, tanto si se decide preguntar por la red tal y como si se quiere hacer a través del teléfono.

Y es que estas son las 2 únicas formas que hasta el instante se han habilitado para efectuar la consulta para saber exactamente en qué caja de compensación se está afiliado: de forma en línea y telefónica.

¿No sabes de qué forma comunicarte? ¡Acá te dejamos todo cuanto debes efectuar para hacerlo!

Si escoges efectuar el trámite de forma telefónica, es preciso que tengas a mano tu documento de identidad, pues lo van a pedir en el proceso.

En este caso solamente debes llamar al número habilitado, los que son:

  • En el caso de vivir en Bogotá: (cincuenta y siete-1) quinientos ochenta y nueve 3750
  • Si eres residente en otra una parte del país: 018000960020

Si prefieres hacer la consulta de forma en línea, hay una serie de pasos que deberás efectuar, si bien no son muy difíciles.

  1. Lo primero de todo será entrar en la página de RUAF-SISPRO.1
  2. En el segundo sitio deberá buscar la pestañita de “Afiliaciones” y darle clic.
  3. Después de esto, va a ser dirigido a una página donde va a deber poner su género de documento, número y data de expedición.
  4. Cuando haya llenado los campos precedentes debe darle clic en “Consultar”.
  5. Por último paso, debe de admitir los términos y condiciones de empleo de la plataforma RUAF-SISPRO, haciendo clic en el botón “Aceptar”.

Como habrás podido apreciar, hacer esto es simple y fácil.

Afiliarse a Compensar EPS

Una vez visto para todo cuanto son útiles estas cajas de compensación familiar, probablemente desees inscribirte a alguna si todavía no lo estás.

Y en verdad, una de las que más fama y prestigio tienen en este ámbito es la compañía Compensar, sobre todo en lo relacionado a las EPS.

¿No sabes lo que es una EPS? Son las iniciales que hacen referencia a una compañía famosa como entidad promotora de salud en el Sistema de Salud colombiano.

Si deseas saber cómo puedes inscribirte a Compensar EPS, acá te dejamos todos y cada uno de los requisitos conforme corresponda.

  • Trabajadores dependientes (empleados).
  1. Lo primero es buscar el Formato Inscripción de Empresas a Compensar EPS, si bien esto solo es preciso si la compañía no tiene afiliados a Compensar EPS.
  2. Después deberá consignar el Formulario único de afiliación a la EPS.
  3. Es preciso asimismo llevar el Formato de Declaración Jurada en el que conste el estado de salud de la persona.
  4. Se debe anexar fotocopias de los documentos de identidad de los que vayan a ser anotados en el formulario.
  5. Si hay trabajadores de cooperativas de trabajo asociado o bien caso de que sean practicantes del SENA deberán llevar una copia del acuerdo de asociación completo.
  • Trabajadores independientes (aquellos que no están contratados directamente)
  1. En primer sitio, debe de consignarse el Formulario Único de Afiliación y novedades a la EPS.
  2. Del mismo modo debe anexarle una Fotocopia del documento de identificación, con una ampliación del ciento cincuenta por ciento .
  3. También debe adjuntarse una copia del contrato de prestación de servicios, en el en caso de ser Independiente Contratista o bien agremiado.
  4. Por último, deberá de llevar asimismo los Documentos para la afiliación de beneficiarios.

Son unos recaudos bastante fáciles de conseguir, ¿no es de esta forma?

  • La última modalidad para poder inscribirse en Compensar EPS, es tratarse de un pensionado, en tal caso debe llevar los próximos documentos.
  1. De nuevo lo primero a dar va a ser el formulario único de afiliación.
  2. También hay que agregar el Formato de Declaración Jurada en el que conste cuál es el estado de salud.
  3. También es preciso agregar una Copia del documento de identidad.
  4. Se debe adjuntar una copia del último desprendible de pago de los últimos pagos de la pensión, en el caso de pensionados de Colpensiones.
  5. Debe asimismo de agregar una fotocopia en la que se vea meridianamente la resolución de pensión.
  6. Por último hay que llevar una Proforma, que es una carta entidad pensionadora, en formato de original y copia.

Seguramente ya te habrás podido dar cuenta de que es algo bastante fácil de dar.

Requisitos

La figura de la Compensación en Colombia

Como se mentó más arriba, la figura de las cajas de compensación en Colombia, es de larga data, puesto que empezó en mil novecientos cincuenta y cuatro.

De hecho, hoy día se trata de uno de los pilares de la acción de la acción social en el país, siendo regulado en todo aspecto.

Es por esto que la ley se ha encargado de legislar muchos artículos y reglas sobre como deben marchar.

En este aspecto, y si sientes alguna curiosidad sobre cuáles son las leyes más esenciales que regulan las cajas de compensación, ¡acá te dejamos un pequeño resumen!

  • La Ley veintiuno de mil novecientos ochenta y dos se encarga de regular todo lo relativo al Sistema del Subsidio Familiar prestado por las cajas de compensación.
  • Ley veintiuno, en el apartado del Decreto normativo trescientos cuarenta y uno de 1988, fue la que reguló todo lo tocante a los deberes de los empleadores y los derechos de los empleados.
  • La Ley 100 fue por la que es creado el Sistema de Seguridad Social compuesto por los sistemas de pensiones y salud.
  • Para finalizar tenemos la Ley setecientos ochenta y nueve de 2002 que especifica todas y cada una de las funciones y las responsabilidades de las cajas de compensación.

Hay más o menos unas treinta leyes que hacen referencia a las regulaciones respecto a las cajas de compensación, no obstante las citadas más arriba son las más esenciales.

El pago de compensación

Siempre queda una última pregunta cuando se habla del tema de las cajas de compensación: ¿De cuánto es el pago de la compensación?

Lo es cierto que este es un importe que cambia en dependencia de la cantidad de dinero percibida por el trabajador, pues está en concordancia con el salario.

De esta forma se puede decir que el pago de la compensación es de manera directa proporcional con el sueldo del trabajador.

Todos aquellos que hayan llegado hasta acá, habrán podido darse cuenta de la relevancia que tienen las cajas de compensación en Colombia.

¡Y con nuestra guía ya jamás más deberán preguntarse como saber exactamente en qué caja de compensación estoy!