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Conoce los Requisitos para registrar un empleado en la TSS

Conozcan en el artículo todo cuanto respecta, al registro y legalizaciones de trabajadores en República Dominicana.

Y especialmente, todo lo pertinente a los Requisitos para registrar un empleado en la TSS.

Qué es la TSS

¿Qué es la TSS?

Se conoce la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), como la entidad autónoma del país dominicano, la que  tiene como fin esencial manejar todo el sistema único de información.

Como asimismo, se hace cargo del proceso de distribución, recaudos y el pago a las diferentes instituciones que participan, bien sean públicas o bien privadas.

EL TSS garantiza la regularidad, seguridad, trasparencia, igualdad y resaltante eficacia.

MISIÓN

Principalmente se enfocan en regentar el SUIR, con eficaces gestiones que sirven para asegurar el registro universal de todos y cada uno de los adjudicatarios del SDSS.

Así como asimismo, se encargan de colectar y distribuir los aportes con total trasparencia y de forma equitativa.

VISIÓN

Tienen como gran visión ser la organización que líderes y contribuya al desarrollo positivo y progresivo del SDSS.

Con pertenencia de altos criterios y también innovación y a través de las buenas prácticas gubernativos.

Estas prácticas basadas en estándares de calidad que garantizasen la verosimilitud institucional.

¿Cuáles son los Requisitos para registrar un empleado en la TSS?

Requisitos para registrar un empleado en la TSS

Para registrar un empleado en la TSS, se deben cumplir con una serie de requisitos.

RNC Persona Física

  • El formulario de inscripción de empleadores DAE-FO-ocho.
  • La carta solicitando el registro firmado por la persona jurídica empleadora, donde señalan la data inicial de operaciones y el representante autorizado.
  • Una imitación de la cédula del empleador y del representante autorizado.
  • La nómina detallada por periodo y firmada por el empleador, favor señalarse nombres y apellidos, cédula, data de ingreso, sueldo mensual.

También deben concretar si el trabajador (ra), labora a tiempo parcial o bien completo.

Cedula Persona Física

  • Formulario del registro de empleadores DAE-FO-nueve.
  • Carta donde se pide registro firmado, por el empleador y donde se detalla la inicial data de las operaciones y el autorizado representante.
  • La copia de la cédula del representante autorizado y el empleador.
  • Nómina detallada por periodo, está firmada por el empleador y donde se detalle nombres y apellidos, cédula.
  • Como la mensualidad del sueldo, data de ingreso y también señalarse si el trabajador labora tiempo parcial o bien completo.

RNC Persona Jurídica

  • Formulario de inscripción de empleadores DAE-FO-siete.
  • La carta solicitando el registro detallando el representante autorizado con el sello de la compañía y la firma del presidente o bien gerente.
  • La copia de la cédula del presidente o bien gerente y del autorizado representante.
  • La certificación expedida por DGII, la que debe tener detallado el régimen tributario y la data en que fue registrado.
  • La emisión por la DGII del acta de asignación en el Registro Nacional de Impositores, exactamente la misma en copia.
  • Una imitación de los estatutos.
  • Acta en copia de la última reunión.
  • El Registro Mercantil en copia.

¿De qué manera registrar un empleado en la TSS?

De qué forma registrar un empleado en la TSS

El procedimiento para registrar un empleado en el TSS, requiere cumplir y procesar de la próxima forma.

Los empleadores van a deber inscribir el RNC, cédula de identidad o bien número de pasaporte.

Posteriormente crear una clave de acceso, para después proceder a registrar el personal que labora en la compañía como trabajadores fijos, esto en la planilla famosa como DGT-tres.

Una vez ya completada la planilla, se validará con la pertinente adquiere del PIN, este conformado por el código de aprobación y el número de recibo.

El como ha de ser adquirido en la División de Ventas de Formularios, para poder validar la planilla el empleador debe elegir donde fue adquirido el PIN, detallando la zona.

Luego debe introducir el número de recibo y el código de aprobación, esté con arreglo al recibo ya entregado.

¿Dónde registrar un empleado?

Con el fin de que todo empleador y respectivamente empleados, cuenten con el preciso respaldo y a la vez protección legítima.

Siendo esencial y prioritario que sean registradas las dos partes en los entes eficientes, que se hacen cargo de regular y regentar todas y cada una de las actividades relacionadas.

Los empleadores a través de la planilla DGT-tres, la que sirve como el formulario para registrar y presentar su empresa y empleados por tiempo indefinido a el Ministerio de Trabajo.

¿De qué forma se añade un nuevo representante a la TSS?

De qué manera se añade un nuevo representante a la TSS

Todo cambio es preciso y siempre esencial de manifestar y formalizar, esto a través de el proceso preciso y frente al ente eficiente pertinente.

Para poder incluir, a un nuevo representante, se debe acceder al SUIR y después escoger en el menú (perfil de la compañía).

Luego ir a la opción (de representantes), al estar en esta sección deberá incluir los nuevos representantes.

Deben poner su número de cédula, más tarde de haber adicionado al o bien los nuevos representantes, deberán darles acceso a las nóminas de la compañía.

Ahora bien para poder quitar un representante que ya no está en la compañía, va a deber hacerlo exactamente por exactamente la misma opción (de representantes).

Para más informaciones deben mandar un correo con el nombre de su empresa, más su nombre a [email protected]

Consulta TSS

Si bien habitualmente las plataformas oficiales no te responden todo cuanto precisas saber, o se complica el entender lo que te ofrecen.

Esto arriba mentado, aunque no es el caso de este tema, puesto que en lo que te invitamos a acá, vas a poder localizar contestaciones sobre las consultas TSS.

Para cualquier clase de consulta referente a la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), te invitamos a ingresar y preguntar en el próximo enlace oficial.

Preguntas frecuentes

Preguntas usuales

¿En qué momento debo darle a un empleado la salida de nómina?

Es bien esencial tener el conocimiento que Inmediatamente al acabar el contrato laboral, se le debe dar de baja en la nómina.

A la vez, ya habiendo registrado el sueldo que percibió hasta esa data, con el monto de las posibilidades laborales y los derechos adquiridos pagados.

¿Puedo registrar un empleado extranjero que solo tenga pasaporte?

Cuando se tiene un empleado extranjero, si se deben registrar en el sistema con su número de pasaporte, es de tener en cuenta que este trabajador solo va a aplicar para INFOTEP y también ISR.

https://www.youtube.com/watch?v=irClZPNe7do

Que suma importancia tiene la seguridad social tanto para los empleadores para sus trabajadores, en tanto que les brinda calma y estabilidad lícita.

Por todo lo ya antes citado, ha sido un interesante recorrido el compartir todo cuanto debe ver con los Requisitos para registrar un empleado en la TSS.

 

Nos leemos!!!