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Obtén tú Certificado Coosalud de Afiliación

Coosalud es parte integrante de las gran cantidad de EPS que están en Colombia, en contraste a las otras esta EPS se enfoca en trabajar con los estratos socioeconomicos pero bajos del país, por consiguiente, si eres una parte de estos estratos te recomendamos que gestiones tu certificado Coosalud siguiendo la información brindada ahora.

Coosalud

¿De qué manera conseguir el Certificado Coosalud?

Todos las personas residenciadas en Colombia pueden conseguir este certificado, el servicio que da Coosalud es para las personas de bajos recursos, se procede a clasificar en múltiples niveles, ayudando a sus afiliados.

Coosalud brinda el certificado con el formulario único de afiliación y registro a personas mayores, la población indígena, población rural solo con acercarse a las oficinas de su localidad.

Requisitos

Todos los colombianos que tengan la pretensión de pedir el certificado deben presentar la documentación para realizar el tramite de forma eficaz y de este modo tener su certificado Coosalud, entre los documentos tenemos:

  1. Documento de identificación o bien pasaporte.
  2. Llevar el formulario lleno con los datos pedidos.
  3. Documento de identificación de familiares.
Pasos a seguir
  1. Lo primero que debe hacer es descargar el documento y la lista de verificación.
  2. Vaya a la oficina de su preferencia a fin de que sea emitido el formulario que se descarga vía Internet.
  3. Hacer cumplimiento de todas y cada una de las reglas que existen en la corporación.
  4. Haga el registro, poniendo su información personal a través de el sistema web Coosalud.

Consulta de afiliados

Si entras a la página web de Coosalud, vas a saber como es tu condición como afiliado, para esto, la primera cosa que debes hacer es,

1. Entrar al sitio web de Coosalud

Imagen 1

Si das click en este enlace puedes ir de forma directa al lugar.

2. Ingresar los datos personales para hacer la consulta

Imagen dos

En la parte izquierda de la pantalla, vas a observar un formulario donde debes escoger el género de documento con el que te marchas a identificar y pero abajo pone el numero. Cuando concluya estos pasos escojas la opción «Enviar»

¿Qué es Coosalud?

Trabajadores

Es una cooperativa que se ocupa del campo salud en Colombia, y esta registrada bajo el nombre de: COOPERATIVA MULTIACTIVA DE DESARROLLO INTEGRAL COOSALUD. Encargada solamente de los ciudadanos pero desfavorecidos económica y socialmente.

Esta es la cooperativa pero grande de Colombia. Está presente en 12 departamentos del país y cuenta con mucha verosimilitud y presencia en el mercado.

Coosalud enfoca sus sacrificios en el cumplimiento de sus servicios a toda la comunidad de la mejor manera posible. Preservar una buena reputación, innovación, el mercado internacional, el peso financiero, la sostenibilidad ambiental, factores esenciales en las compañías de actualmente.

Uno de los motivos con lo que Coosalud ha propagado en el tiempo, pasando de cincuenta y cuatro puntos en el dos mil once a cien puntos en el dos mil quince. Puesto que desde sus comienzos se trabajo en crear tácticas de solidaridad y respeto.

Rápidamente dejo de ser solo una compañía, siendo una familia, consiguiendo de esta manera un equilibrio entre el entorno familiar y laboral.

¿Cuáles son sus funciones?

Mujer con Preguntas

Coosalud EPS está compuesta por nueve órganos, cada uno de ellos tiene funciones detallas y propias,  Ahora mencionaremos los órganos implicados con alguna de sus funciones:

  1. Asamblea General de Delegados: se encargar de asignar a sus representantes y a los miembros de tu los organismos de vigilancia y administración, Crear fondos mutuales y sociales.
  2. Consejo de Administración: Asignar a sus representantes y establecer sus leyes, cumplir con los planes estipulados buscando prestar un mejor servicio, además se hace cargo de la aprobación de los cargos administrativos y lo nomina de Coosalud.
  3. Mesa Directiva: Buscar y también implantar estrategias corporativas para conseguir los objetivos de Coosalud, dirigir y ordenar el funcionamiento de los servicios, hacer informes de administración vinculados con el funcionamiento de la cooperativa al Consejo de Administración.
  4. Junta de Vigilancia: asegurarse que se cumplan todas y cada una de las reglas, principios y valores por los que se rige la cooperativa, examinar la lista de asociados y los encargados para fomentar elecciones periódicas.
  5. Comité de Apelación: Se hace cargo de la redacción y aprobación de su reglamento. Saber sobre los temas de polémica, conforme lo pida la parte interesada.
  6. Comité de Educación: Se hace cargo de la redacción y aprobación de su reglamento. Realizar campañas para promover la educación de trabajadores, comunidad por norma general y asociados en dependencia del presupuesto actual. Velar por la formación de los asociados a través de tallares, conferencias, cursos y seminarios
  7. Comité de Solidaridad: Recaudar fondos para favorecer a los pero necesitados, Formar actividades de carácter motivacional, que vayan dirigidos a pequeñas, pequeños y adolescente.
  8. Comité de Ética: Fiscaliza la conducta de las personas que conforman los órganos. Modificación, ajuste y desarrollo del buen gobierno y código de moral. Si ocurre alguna actuación violatoria en el estatuto social se debe investigar y asimismo si se infringe el código de moral.
  9. Revisoría Fiscal: Confirmar que las operaciones que se hacen en la cooperativa se ajusten a los requisitos fiscales, ofrecer el reporte de las irregularidades que ocurren en el funcionamiento de la cooperativa. Observar que la administración tenga la contabilidad actualizada.

¿Qué servicios ofrecen?

Pulgares Arriba

Coosalud es una cooperativa de tipo multiactiva, esto es, los servicios que brinda están orientados a múltiples vertientes, como por ejemplo:

  1. Servicio de crédito: Da un impulso a la producción, inversión y consumo de sus asociados y asimismo de sus emprendimientos empresariales.
  2. Prevención, Protección, Asistencia y Bienestar Social: Da un impulso a la estabilidad a nivel económico, protección de patrimonio además del bienestar y de la salud de sus asociados y familiares.
  3. Desarrollo Empresarial: servicios para consultoría de múltiples rubros y asistencia técnica.
  4. Comercialización: Da un impulso a la adquisición, producción y comercialización de recursos y servicios relacionadas con la rama de la salud.
  5. Recreación, Deporte y Turismo: Este beneficio se hace cargo de su bienestar físico, espiritual y mental, impulsando la recreación, el turismo y el deporte.
  6. Salud: Debe ver con asegurar tu salud, bien sea en asesoramiento privado o bien planes complementarios.
  7. Proyectos Especiales:  Debe ver con la participación en muchos proyectos o bien ocasiones que asistan al desarrollo de su objetivo social.
  8. Educación y Cultura: Este servicio es impulsado directamente, o bien con un acuerdo de otras empresas, como educación técnica, profesional, científica y cooperativa de sus asociados
  9. Gestión de Inversiones: promover a través de sus empresas, aquella con las que haya acuerdo con terceros o bien inversiones, inversión de capital, entre otras muchas.

¡Nos leemos entonces!