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Realiza tu consulta: ¿Cómo saber si mi empleador paga mis cotizaciones? 

Realiza tu consulta: ¿De qué manera saber si mi empleador paga mis cotizaciones?  Es fundamental sostener actualizadas las cotizaciones previsionales, te guiaremos pasito a pasito  como puedes informarte.

De qué forma saber si mi empleador paga mis cotizaciones

¿De qué manera saber si mi empleador paga mis cotizaciones?

El Gobierno Nacional, mediante la  Superintendencia de Pensiones, ofrece una herramienta electrónica o bien vía internet, que deja a los trabajadores,  conocer la situación de pago de sus cotizaciones.

Esta plataforma, facilita el seguimiento y control al cumplimiento de  pago por la parte del empleador  de las cotizaciones previsionales obligatorias, en los sitios pertinentes, a saber:

  • Donde el trabajador reúne su dinero, para  que al cumplir con el tiempo para jubilarse  pueda gozar de una pensión de vetustez, conocidas como Administradora de Fondos de Pensiones AFP.
  • Donde el trabajador  sostiene  su cuenta individual por cesantía, que en el caso de tener un periodo desempleado y cumpliendo con los requisitos, pueda hacer empleo del  seguro de cesantía,  llamada  Administradora de Fondos de Cesantía AFC.

¿Qué necesito?

Para efectuar la consulta sobre el estatus del pago de las cotizaciones previsionales solo se requiere conocer  el número de  RUT, aparte de contar con un equipo electrónico con conexión a Internet.

Pasos a seguir

Los pasos son pocos y sencillos:

Ingresar a la web de la Superintendencia de Pensiones

  1. Ubicar y pulsar sobre el campo de TrámitesDe qué forma saber si mi empleador paga mis cotizaciones
  2. Seleccionar Otros TrámitesDe qué manera saber si mi empleador paga mis cotizaciones
  3. Ubicar y elegir ServiciosDe qué forma saber si mi empleador paga mis cotizaciones
  4. Ubica y Pulsa sobre Consulta de deuda previsionalDe qué forma saber si mi empleador paga mis cotizaciones
  5. Coloca tu RUT, Clave de acceso y tilda el CaptchaDe qué forma saber si mi empleador paga mis cotizaciones
  6. Automáticamente se va a mostrar el estatus de las cotizaciones con las deudas asociadas a su RUT

¿Por qué razón es esencial el pago de las cotizaciones?

Entendamos que las cotizaciones,  son un porcentaje del ingreso  que  todos y cada uno de los trabajadores deben abonar, con la intención de ahorrar para su futura pensión (AFP) o bien para el Seguro de Cesantía (AFC) entre otros muchos beneficios.

Estas cotizaciones se componen de diferentes formas conforme con el fin que perciben, las que corresponden a la Pensión y otras previsiones son administradas por las AFP, son compartidas por el trabajador y el empleador, siendo este último el responsable del pago mensual a las Administradoras, en el caso de trabajadores con relación de dependencia.

Las cotizaciones para el seguro de cesantía, son administradas por las AFC, son compartidas de forma  tripartita, producidas con el  ahorro obligatorio de cada trabajador, el aporte del empleador y  asimismo del Estado.

Mantener el pago actualizado y el número de años que se hacen las cotizaciones, son 2  variables  con gran peso para determinar el monto de las posibilidades o bien beneficios que establecen las leyes.

En relación con los trabajadores, la oportuna, continua y usual forma de pago de las cotizaciones incide de forma esencial y concreta para la pensión o bien posibilidades que les sean asignadas.

Con relación al empleador, el no abonar las cotizaciones en los lapsos indicados, daría pie a caer en un proceso de morosidad,  donde se puede exponer a la compañía a ser multada, demandada  o bien ser objeto de sanciones mayores.

Siendo los más perjudicados los trabajadores, por el hecho de que el no tener el pago de las cotizaciones al día, lo imposibilita para la solicitud de créditos, para cobrar el Seguro de Cesantía, asimismo se pudiera ver perjudicada la cobertura de salud, aun el monto de la pensión final y evidentemente su calidad de vida.

Para eludir estas situaciones, se sugiere que los trabajadores, efectúen revisión o bien seguimiento  al pago de las cotizaciones, que se sostengan al día  y además de esto tomen en cuenta el ahorro voluntario para prosperar las posibilidades.

Como trabajador se ha de ser responsable del valor que tienen las cotizaciones para nuestro  futuro.

¿Qué es la AFP?De qué manera saber si mi empleador paga mis cotizaciones

Corresponde a las iniciales de Administradoras de Fondos de Pensiones,  disfrutan de carácter de sociedades anónimas, siendo su principal objetivo la coordinación y manejo del fondo de pensiones y otorgamiento a sus afiliados  de las posibilidades (vetustez, invalidez y supervivencia) establecidas en  la ley.

Estas administradoras producen sus ingresos  a través del cobro de comisiones a sus afiliados y buscan el aumento de los ahorros de las cuentas individuales con  inversiones,  que son escogidas y autorizadas por el afiliado, conforme con los niveles de peligro que acepte para el empleo de sus fondos.

Estas administradoras tienen su origen desde mil novecientos ochenta, bajo la Ley tres mil quinientos, cuando se  modernizo el sistema de pensiones, llevándolo de  un fondo de ahorro común al sistema de capital individual, donde cada trabajador que aporta tiene  una cuenta individual para su pensión de vetustez.

En estas cuentas de capital individual, se reúnen las cotizaciones por renta, ahorros voluntarios, intereses ganados por las inversiones de la AFP, entre otros muchos, y al jubilarse el afiliado va a recibir el saldo total de esta cuenta, en pagos mensuales.

Recientemente, en el año dos mil dieciocho y por Ley, es  obligación de todos y cada uno de los trabajadores independientes  que laboran por honorarios profesionales cotizar en  una AFP, los trabajadores dependientes ya cumplen con esta obligación.

Cumpliendo con la ley, la Superintendencia de Pensiones, en representación del estado, es el organismo encargado de efectuar la contraloría, supervisión y vigilancia  de las actividades de las  AFP y de las Administradoras de Fondos de Cesantía, en comunicación incesante con el  Gobierno Nacional a través del ministerio del Trabajo y Previsión Social.

¿Para qué vale?

Para administrar de manera coordinada, con responsabilidad y eficacia el Fondo de Pensiones, consiguiendo  generar para sus afiliadas posibilidades de ley, con valores importantes a fin de que al instante de jubilarse, no se vean consumidas por las variables económicas que nos afectan y se consideren con un representado valor adquisitivo.

Cumpliendo con las esperanzas del Estado de Chile y sus afiliados en esta materia.

¿Qué es la AFC?De qué forma saber si mi empleador paga mis cotizaciones

Corresponde a las iniciales de la Administradora de Fondos de Cesantía de Chile, tiene carácter de  sociedad anónima, siendo su principal función la administración de los fondos de Cesantía,   abonando las ventajas y prestaciones que por ley se asocian al Seguro de Cesantía.

De pacto con esta ley, la Superintendencia de Pensiones, es el ente encargado de sostener una rigurosa vigilancia y control fiscal sobre las actividades de la AFC.

Adicionalmente  hay una Comisión de Usuarios, asimismo por ley, que efectúa funciones de seguimiento con relación a  los  procedimientos, métodos o bien criterios  que emplea la Sociedad Administradora para regular los Fondos de Cesantía y todos los demás rubros  concretados en tal ley.

La AFC empezó sus actividades desde el año dos mil trece, y cuenta con una plataforma de atención electrónica y física, entre aquéllas que se pueden contar cincuenta (cincuenta) establecimientos o bien sucursales propias, que prestan servicios en las capitales regionales, capitales provinciales y comunas con más de cien habitantes, aparte de la atención parcial en otras trece comunas.

La atención electrónica la efectúa a  través de su sitio www.afc.cl y cuenta asimismo con un centro de llamadas gratis en el  ochocientos ochocientos doscientos treinta y dos.

Para conocer más sobre las reglas y reglas que dirigen al  Seguro de Cesantía, visita www.spensiones.cl donde se hallan  publicadas.

¿Para qué vale?

Para regentar el Seguro de Cesantía con eficacia y peligro controlado, aparte de compromiso, honradez y responsabilidad, consiguiendo  generar para sus afiliadas posibilidades valiosas a lo largo de los  periodos de desempleo, cumpliendo con las esperanzas del Estado de Chile y sus accionistas.

Entre las gestiones de su administración, tenemos:

  • Reunir  y abonar  las cotizaciones obligatorias en las cuentas pertinentes de los afiliados.
  • Gestionar las cotizaciones que no han sido pagados o bien no han sido declarados adecuadamente.
  • Reunir y abonar  la porción que corresponde al gobierno para los Fondos de Cesantía.
  • Actualizar y también invertir eficazmente  los fondos conforme a los criterios tolerados en la ley.
  • Intentar la sencillez de las gestiones de las ventajas, apoyándose con un talento humano y técnico de primera línea, aparte de las  infraestructuras físicas.
  • Despachar  a  la Bolsa Nacional de Empleo, la documentación relacionada con los  adjudicatarios del Fondo de Cesantía Solidario para permitir el disfrute de sus beneficios sociales.
  • Gestionar y dar  al ente encargado,  la documentación de los afiliados  para el disfrute de  beneficios de salud.
  • Trasferir  la porción pertinente ( diez por ciento ) a la cuenta de capitalización individual de los afiliados para  que reciban el pago de beneficios a cargo del Fondo Solidario desde el Fondo de Cesantía.

Esperamos que tus cotizaciones estén al día y Efectúa tu consulta: ¿De qué forma saber si mi empleador paga mis cotizaciones?   te resulte útil.